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Betriebliche Altersvorsorge

10 Euro monatlich investieren und 100 Euro anlegen

Betriebliche Altersvorsorge mit dem Konzept »100 für 10«

Einfacher geht’s nicht: nur 10 Euro monatlich investieren und 100 Euro für die BAV anlegen

Wie diese Art der betrieblichen Altersvorsorge funktioniert, erfahren Sie in diesem kleinen Videoclip und jederzeit im Detail von unseren Versicherungsexperten.

Attraktive Zusatzrente oder Kapitalauszahlung

Vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers werden 100 Euro mittels Entgeltumwandlung in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlt.

Hierbei reduziert sich das Nettoeinkommen für den Mitarbeiter um etwa 50 Euro.

Die restlichen 50 Euro fördert der Staat durch Steuer- und Sozialversicherungsvorteile.

Zuschuss vom Arbeitgeber

Durch die Entgeltumwandlung des Mitarbeiters spart das Unternehmen ebenfalls cirka 20 Euro und gibt diese – plus weitere 20 Euro – als monatlichen Zuschuss steuerfrei an den Arbeitnehmer weiter.

Weltweit einsetzbare Sachbezüge

Dieser monatliche Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 40 Euro werden auf eine persönliche Einkaufs-Kreditkarte für den Mitarbeiter gutgeschrieben.

Die Kreditkarte kann vom Mitarbeiter sofort und weltweit – beispielsweise zum Tanken, für den Urlaub, zum Einkaufen und für vieles mehr genutzt werden.

Netto-Investition 10 Euro

Sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber investieren im Ergebnis cirka 10 Euro netto für 100 Euro monatliche Altersvorsorge.

Wir sind Experten für die betriebliche Altersvorsorge

Sprechen Sie mit unseren Spezialisten über diese attraktive Form der betrieblichen Altersvorsorge.
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Ihr Ansprechpartner:

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Heiko Melzer
hm@ram.gmbh
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Der Zuschuss geht direkt auf eine Kreditkarte mit Ihrem Firmenlogo

Die Zuschüsse werden auf eine Prepaid MasterCard® eingezahlt. Die Funktionen »Barabhebung« und »Überweisung« sind bei dieser Karte deaktiviert, weshalb dies vom Finanzamt offiziell als Sachbezug akzeptiert wird.

Übrigens:
Die Kreditkarte wird in Ihrem Design erstellt und dient zusätzlich noch als Werbeträger!